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    麒麟区教师进修学校附属小学教职工考勤制度

    2017-02-23 15:56:23 麒麟进校 阅读

    麒麟区教师进修学校附属小学

    教职工考勤制度

     

    1、全体教职工必须自觉遵守学校的作息时间。

    2、教职工有事、有病先请假,请假出示请假条,特殊情况稍后补交。病假出示相应证明,具体要求按麒麟区教师进修学校请假制度进行。3、婚假、丧假、产假、女教师特殊假按国家相关文件规定执行,若提前上班视为奉献。

    4、教职工因公出差或因事、因病请假,先自己调好课,由教务处开出调课单,经校长签字,否则视为旷课。

    5、上课、签到、开会、集体活动,每迟到、早退一次,扣除当月奖励性绩效工资20(累计计算)

    6、旷课一节、缺签到一次,扣除当月奖励性绩效工资50元,旷课一天扣除当月奖励性绩效工资200(累计计算)

    7、每周一次升旗仪式,迟到一次(以主持人宣布升旗仪式开始计算)扣除奖励性绩效工资20元,缺席一次,扣除奖励性绩效工资50元。8、每天课间操,由当天值日的行政领导负责抽查,班主任、任课教师未到岗一次,扣除班主任津贴20元,任课教师奖励性绩效工资20元。下雨天任课教师提醒学生只能在教室和走道上玩,在本幢厕所就厕。

    9、值日教师负责整天的安全,下课期间巡视。到岗情况,由当天值日领导负责抽查,值日教师未到岗一次,扣除奖励性绩效工资20元。领导违规,加倍处罚。

    10、早读时间为7:40,由上午第一节课教师负责,由当天值日领导负责考勤。

    注:上课、开会5分钟内未到的为迟到,提前5分钟走的为早退,超过10分钟的为缺旷。特殊情况要提前和主管考勤的领导请假。

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